Projekt Ocenění Českých Lídrů (OCL) i v roce 2025 představil nejúspěšnější ryze české firmy, které dlouhodobě tvoří páteř domácí ekonomiky. Odborná porota devátého ročníku soutěže vybírala vítěze v několika kategoriích.

Více než polovina ze 148 finalistů, kteří vzešli z celkem 1 978 nominovaných společností, patří mezi rodinné podniky a desítky z nich úspěšně působí také na mezinárodních trzích.

Soutěžící firmy jsou významnými zaměstnavateli s ročním obratem přesahujícím 200 milionů korun. Kromě ekonomického přínosu tedy zajišťují i důležitou sociální stabilitu v regionech. Finalisté letošního ročníku dohromady zaměstnávají téměř 20 000 lidí a jejich kumulovaný obrat dosahuje 115 miliard korun.

Motorem ekonomiky rodinné firmy a exportéři
Motorem tuzemského hospodářství zůstávají dlouhodobě rodinné podniky a exportéři. Letos bylo mezi finalisty 102 rodinných firem a 57 společností, které své výrobky a služby úspěšně vyvážejí do zahraničí. Téměř 90 firem se soutěže zúčastnilo vůbec poprvé, což potvrzuje rostoucí zájem a prestiž tohoto projektu.

Podle zakladatelky OCL a podnikatelské platformy Helas – Budujeme hrdé Česko, Heleny Kohoutové, tyto firmy nejen že vytvářejí pracovní místa a podporují růst HDP, ale také přispívají ke zdravému podnikatelskému prostředí a kultuře spolupráce.

„Jsou to firmy, které zasluhují uznání. Jejich příběhy, hodnoty a výsledky jsou důkazem, že české podnikání má silné základy i budoucnost,“ říká Helena Kohoutová.

O úrovni národa vypovídá podle Heleny Kohoutové to, jaké má své lídry a zda jsou tito lídři ochotni dělat něco co má vyšší poslání a další pozitivní dosah pro republiku a národ.

„My víme, že většina firem, které jsou v Podnikatelské platformě Helas má v sobě tento aspekt silně zakódovaný a buď programově, nebo zcela přirozeně vytvářejí dobro okolo sebe. A za to je potřeba těmto lidem stále děkovat. Proto vznikla Podnikatelská platforma Helas, kde se spojuje odkaz našich předků, odkaz současné generace a my všichni společně takto ovlivňujeme budoucnost pro naše děti, naše firmy, naše rodiny, celou zemi a tím i celý svět,“ dodává zakladatelka OCL.

Firmy čelí permanentní krizím
České firmy musejí v posledních letech překonávat složitá období spojené s mnoha krizemi. Nebrání jim to v rozvoji a zvyšování konkurenceschopnosti?

„Ekonomická situace ve světě a v rámci Evropské unie není ani stabilizovaná k dalšímu růstu ani prosta globálních rizik. Trend globalizace má spíše sestupnou tendenci i vzhledem k napjaté mezinárodní situaci a Evropa se jen pomalu adaptuje na negativní ekonomické vlivy green dealu, regulací a reálné potřeby více financovat svoji obranu,“ upozorňuje Pavel Finger.

Tato situace podle něj silně ovlivňuje otevřenou českou ekonomiku. „Rozhodně nevystačíme s konstatováním, že si v rámci EU vedeme dobře. Bankroty firem, podnikatelů i osobní bankroty občanů rostou od posledního čtvrtletí minulého roku, a i přes optimističtější odhady růstu HDP je stručně řečeno budoucnost nejistá,“ popisuje Pavel Finger.

Zástupce CRIF – Czech Credit Bureau nicméně jako člen poroty Ocenění Českých Lídrů věří, že si čeští podnikatelé dokážou poradit, jako to už zvládli několikrát předtím, a v příštím ročníku soutěže se objeví další významní čeští lídři.

Přestože není situace jednoduchá, zájem Čechů o podnikání neklesá. Za posledních dvanáct měsíců připadlo v České republice na 10 zaniklých společností 19 společností, které na trh vstoupily. Počet firem se tak zvyšuje o něco rychleji než v loňském roce.

„Již druhým rokem roste počet nových firem rychleji, než počet zaniklých. Tyto údaje naznačují návrat k tempu růstu počtu firem z předkrizového období. Nízká inflace a jen mírná nezaměstnanost, růst mezd a poptávky domácností, obnova růstu průmyslu navzdory stagnaci v Německu spolu s návratem k ekonomickému růstu naznačují, že by se počet firem mohl zvyšovat i v dalším období,“ domnívá se Přemysl Cenkl.

Jednoho vlastníka má 21 % z celkového počtu finalistů a zbývajících 79 % má dva a více vlastníků. V rámci firem s jedním vlastníkem vysoko převažují muži, na ženy připadá 7 %. Téměř dvě pětiny lidí, kteří vlastní firmu ze 100 %, jsou ve věku 61 let a více. Druhou nejčetnější skupinou jsou osoby ve věku 51–60 let, podílejí se 36 %. Na vlastníky do 40 let připadá 5 % firem s jedním vlastníkem. Více než 60 % firem s jedním vlastníkem má formu společnosti s ručením omezeným.

Která firma má největší potenciál?
Cenu za největší potenciál pod patronací Genesis Capital Equity udělila firmě s dynamickým růstovým výhledem, kvalitním byznys modelem a silným postavením na trhu. Zohledňovaly se rovněž investice, tržby a provozní ziskovost za období let 2022 až 2024.

„U společnosti Synett nás mimo dobrých finančních výsledků zaujala kombinace dlouhodobé stability, technického know-how a chuti posouvat se dál. Společnost má za sebou velké prestižní projekty, jako například projekt Masaryčka, a daří se jí implementovat širokou paletu řešení v oblasti chytrých budov, kde i do budoucna vidíme jasný trend ve směru energetických úspor,“ říká Jiří Kolísko, Investment Director v Genesis Capital Equity.

V čem tkví podle Kolíska největší potenciál českých firem a kde jsou naopak zranitelné? „Potenciál českých firem vidíme především v odborné či technické kompetenci, flexibilitě a schopnosti být inovativní bez velkých korporátních struktur. Na druhou stranu, zranitelnost často spočívá v omezené kapacitě škálovat – a to jak lidsky, tak procesně. Firmy bývají závislé na osobnosti zakladatele, někdy jim chybí systémové řízení nebo odvaha expandovat za hranice,“ upozorňuje zástupce Genesis Capital Equity.

Vizí těchto fondů private equity (rozvojového kapitálu), které nabízejí malým a středním podnikům ve střední Evropě pomoc při financování jejich růstu a rozvoje, je být dlouhodobým partnerem ambiciózních podnikatelů, kteří chtějí profesionalizovat své firmy, růst a třeba se prosadit i mimo domácí trh.

„Chceme firmám pomáhat v klíčových okamžicích jejich rozvoje – ať už jde o navyšování produkčních kapacit, generační obměnu, expanzi do zahraničí nebo akvizice,“ doplňuje Jiří Kolísko.

U výjimečné firmy rozhoduje výjimečný příběh
V kategorii Výjimečná firma pod patronací JŠK, advokátní kancelář, pak odborníci vybírali na základě podnikatelského příběhu, hodnot a vize do budoucna.

„Výjimečná firma je podle nás taková, která dokáže spojit obchodní úspěch s jasnými hodnotami – férovostí, odpovědností a schopností dívat se dopředu. Nejde jen o čísla, ale i o kulturu uvnitř firmy, způsob vedení lidí a odvahu dělat věci jinak. Letošní vítěz nás zaujal tím, že jeho činnost má významný dopad na rozvoj celého regionu a že působí pro průmyslovou Českou republiku v tolik potřebném sektoru služeb s významnou přidanou hodnotou,” říká partner advokátní kanceláře JŠK Tomáš Doležil.

Podle JŠK projekt Ocenění českých lídrů přináší skvělou příležitost ukázat veřejnosti úspěšné české firmy, které rostou díky poctivému podnikání, dlouhodobé strategii a odvaze inovovat.

„Oceňujeme, že se v rámci projektu dává prostor podnikatelům, kteří posouvají českou ekonomiku dopředu, vytvářejí pracovní místa a inspirují ostatní svým přístupem k byznysu i k lidem,“ doplňuje zástupce JŠK.

Firmy, které chtějí uspět dnes, musí být podle jeho slov otevřené změnám a umět se rychle rozhodovat. Nestačí mít dobrý produkt – klíčová je schopnost reagovat na vývoj trhu, využívat nové technologie a pracovat s daty i umělou inteligencí.

„Vidíme, že řada českých firem tuto potřebu vnímá a aktivně na ní pracuje. Řada naopak nikoliv, protože stále věří, že se vrátí staré dobré časy. Účastníci OCL často patří mezi ty, kteří inovace opravdu implementují – nejen proto, že „se to má“, ale protože chápou, že kdo chvíli stojí, již stojí opodál,“ sděluje Tomáš Doležil.

Jakou podporu nabízí podnikatelům vláda?
Devátý ročník soutěže OCL se konal pod záštitou Ministerstva průmyslu a obchodu ČR, které dlouhodobě podporuje aktivity směřující k posilování českého podnikatelského prostředí.

„V souladu s Hospodářskou strategií: Česko do top 10 podporujeme firmy, které chtějí růst, inovovat a uspět na zahraničních trzích. Takové projekty, jako je Ocenění Českých Lídrů, jsou pro český byznys velmi důležité, protože ukazují, že podnikání v Česku má smysl a že i české firmy mohou být evropskými lídry,“ říká ministr průmyslu a obchodu ČR Lukáš Vlček.

Podle patrona soutěže ekonoma Tomáše Sedláčka nejsou pro úspěch rozhodující jen legislativní nebo ekonomické rámce, ale především lidé, jejich energie, nápady a schopnost tvořit hodnoty.

„Chtěl bych poděkovat všem českým podnikatelům za to, že díky nim a jejich nezlomnému duchu se věci posouvají dopředu. A dokážu si přitom představit, že nejednou zažívali i chvíle, kdy to chtěli vzdát a věnovat se něčemu jinému, jednoduššímu, nebo se nechat nějak zapojit, tak aby jim někdo říkal, co mají dělat. Ale nevzdali to a díky nim můžeme žít v hrdé zemi, v hrdé Bohemii. A tato země má skutečně mnoho věcí, na které může být pyšná,“ dodává patron.

Soutěž OCL i letos potvrdila, že české podniky, především ty rodinné a exportně orientované, hrají klíčovou roli v rozvoji a stabilitě české ekonomiky. Jejich práce, vytrvalost a vize jsou příkladem nejen pro ostatní podnikatele, ale i pro celou společnost.