Mnohá tabu v oblékání již byla překonána, avšak stále platí, že vhodně zvolený oděv a úprava zevnějšku hrají zásadní roli od samého začátku pracovní kariéry. Ucházíme-li se o pracovní pozici, je první dojem alfou a omegou našeho budoucího úspěchu.  Základní pravidlo je obléci se přiměřeně pozici, o kterou máme zájem.  Pro uchazeče o manažerské pozice by měl být dobře padnoucí oblek nebo kostým samozřejmostí. Pro dámy je důležité zvolit vhodnou délku sukně, která by neměla být kratší než po kolena. Pánové si musí dát pozor na délku kalhot i saka –  kalhoty by vpředu měly mít puk, sako zase dosahovat do dlaní připažených rukou. Střízlivá, avšak kvalitní halenka

a košile jsou korunou úspěchu. To vše ovšem doplněno koženými polobotkami a uzavřenými lodičkami na středně vysokém podpatku. Čím nižší pozice, tím méně omezení,

avšak pravidlo střízlivosti a upraveného zevnějšku má stejnou váhu. Míra benevolence se rovněž řídí oborem – kreativní a konzervativní pracovní pozice, ve kterých jde především

o důvěru klientů, nekladou stejné požadavky na své zástupce.